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政策有變!2022年上海人才引進落戶細則新規(guī)定!這些條件改了!

來源:積分落戶網(wǎng)

2022-06-24

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注意了!2022年上海人才引進落戶政策有新變化!上海引進人才細則有哪些具體調(diào)整?引進人才落戶上海需要滿足什么條件?2022年上海人才引進落戶最新規(guī)定,一起來看看!

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一、上海人才引進落戶政策細則變化

1. 新版《實施細則》的適用對象和以往基本沒差別,部分分支機構(gòu)也可以申請。

2. 新版政策取消了“用人單位引進的人才一般應能在本單位工作五年以上”的要求,

3. 繼續(xù)明確退休前5年都可申請。

4. 對獲得省部級及以上政府表彰的人員,規(guī)定獲獎后申請時間為5年內(nèi)。并且明確了高技能人才為“一線從事技能類職業(yè)、工種(而非一級專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書)或由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦的高技能人才”。

5. 對“國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目”,明確需在項目執(zhí)行期內(nèi),引進人才為項目負責人及團隊成員。

6.  新版政策中細化了“本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才”的認定機構(gòu),新增航運人才,并對每一類專門人才進行了明確解釋。

7. 申辦具體流程的時間大大縮短,公示期由15天減少到5天

8. 優(yōu)化人才引進市場化評價標準。

2022年7月-2023年6月,本市人才引進相關(guān)落戶政策(包括直接落戶、居轉(zhuǎn)戶、留學回國人員落戶、居住證積分等業(yè)務)中涉及的“平均工資”事項,仍按照現(xiàn)有基數(shù)標準執(zhí)行。

9. 實行社保補繳階段性適用。

用人單位因受疫情影響,未按期繳納2022年4月至11月(所屬期為3月-10月)期間的社會保險費的,可以在2022年年底前補繳,補繳后再辦理人才引進相關(guān)業(yè)務時不受影響。

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二、上海人才引進落戶問題答疑

問題1:哪些公司能夠申請上海人才引進落戶?

上海居住證積分網(wǎng)答:

符合以下條件之一,在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊、正常經(jīng)營且依法納稅的機構(gòu),引進國內(nèi)優(yōu)秀人才,適用本細則。

1. 具有獨立法人資格的單位。

2. 中央單位在滬一級分支機構(gòu)、總部在滬單位的分支機構(gòu)。

3. 經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機構(gòu)。

4.確 需引進辦法第五條第(四)款第14項人才的分支機構(gòu)。

 

問題2:中介機構(gòu)人員是否可以申請人才引進?

上海居住證積分網(wǎng)答:

中介機構(gòu)派遣人員不屬于引進人才申辦本市常住戶口范圍。

本市教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位因編制原因?qū)嵭腥瞬排汕驳模?jīng)行業(yè)主管部門推薦并報備后,由實際用工的事業(yè)單位提出人才引進申請。

 

問題3:人才引進重點機構(gòu)是指哪些機構(gòu)?

上海居住證積分網(wǎng)答:

人才引進重點機構(gòu),包括高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔單位,在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心,本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域(包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學科技園)主管部門推薦的重點用人單位。

其中,高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目正常運營且在認定有效期內(nèi),用人單位可申請引進項目人員。

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問題4:要在公司高企認定成功之后再過一年才可以申請人才引進落戶嗎?

上海居住證積分網(wǎng)答:

一般要求引進人才具有最近一年(碩士)或兩年(本科)的重點機構(gòu)工作經(jīng)歷,無需公司高企認定后再等一年。

2022年上海人才引進落戶政策細則變化大家都弄清楚了嗎,關(guān)于積分落戶上任何疑問可以咨詢相關(guān)專業(yè)老師解答!

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